Gruppledare till Parkfood på Gröna Lund

Inom affärsområdet Mat och Dryck arbetar vi med att skapa tematiserade mat- och dryckesupplevelser i en unik miljö där service, effektivitet och kvalité står i fokus. Nu söker vi efter en Gruppledare till vår avdelning Parkfood. Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och vill vara med och ta Parkfood till nya höjder.  

Som Gruppledare på Parkfood arbetar du tätt med ytterligare en Gruppledare och ni är tillsammans länken mellan det strategiska arbetet och driften av Parkfoods 32 enheter. I rollen ingår planering av resurser, utbildning, rekrytering, arbetsledning och utveckling av rutiner och arbetssätt. Vidare kommer du ingå i olika projekt och vara en viktig pusselbit i vårt fortsatta arbete med att digitalisera och effektivisera delar av Parkfood. Som Gruppledare har du personalansvar för Teamledarna på Parkfood och ansvarar inför varje säsong för att bygga upp ditt team som ska leda våra säsongsmedarbetare.

Gröna Lund har verksamhet under flera delar av året i form av sommarsäsong, Halloween och Winter Wonderland. När parken håller öppet är driften ditt främsta fokus och du arbetar aktivt med att coacha dina medarbetare mot uppsatta mål för såväl gästnöjdhet som effektivitet, kvalité och försäljning. Du har ansvar för delar av arbetsmiljön och arbetar aktivt för att det genomsyrar ditt arbetssätt i syfte att skapa en trygg, säker, utvecklande och inkluderande arbetsplats.  

Kvalifikationer: 

Till denna roll söker vi en energifylld och driftorienterad person, som är serviceinriktad och lösningsorienterad i sitt arbetssätt då förutsättningar och behov växlar med säsongen och under året. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och brinner för att leda och coacha andra. Du har god kunskap inom hygien och livsmedelshantering samt sätter säkerhet och kvalité i fokus. Du har ett ekonomiskt tänk och en analytisk förmåga som du använder dig av för att utveckla ditt arbete. Vidare trivs du i ett arbetsklimat som kännetecknas av samarbete där nya tankar och idéer alltid välkomnas. 

Vidare ser vi att du har:

Grundläggande kunskaper i arbetsrätt innefattande LAS, Arbetstidslagen, Semesterlagen samt erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal

Goda kunskaper av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.

Tidigare arbetslivserfarenhet ifrån Fastfood, Restaurang eller liknande 

Minst 5 års ledarerfarenhet

Förmåga att kunna arbeta självständigt i alla processer och i sitt ledarskap

Meriterande med erfarenhet av att leda andra ledare

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är varierande och det ingår arbete på kvällar och helger. 

Sista ansökningsdagen är den 30 mars. Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 
Har du frågor är du välkommen att kontakta Anna Linander, Verksamhetschef för Parkfood på anna.linander@gronalund.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johanna Myrman, HR business partner på johanna.myrman@gronalund.com

Är du redo att anta utmaningen? Varmt välkommen med din ansökan!